第326章 想要留住人才，必须提高待遇！人才也得吃饭 (第13/14页)

名校领导说道。

    “难不成，因为担心他们不舒服，我们就放弃增加老师们的福利待遇？如果他们不服气的话，可以去找他们的校领导！让学校也去增加收入！如果没有这个本事的话，那么就别惦记着别人的这点儿好事！”刘坤的脾气一下子上来了！

    “我觉得刘校长说的很对！不管做什么事，肯定有人支持，有人反对！现在学校做的这件事情，学校的老师们，肯定都是支持的！只要不违反组织上的规定，那么给老师们增加福利待遇，也是一件好事！可以提高老师们的工作热情，让他们没有后顾之忧，全身心的投入到工作之中！”另外一名校领导表态！

    “既然大家都没什么问题，那么苏总，我们是不是可以举行签约仪式？”姜宁跟对方商量。

    “开始吧！”苏晓丽点了点头！

    很快，双方签订了协议！

    “姜校长，再过差不多四个月，今年的分红就会下来！到时候，所有的分红会直接打到京城大学的对公账户上！到时候请注意查收！”

    “好的！”姜宁点了点头，说：“辛苦了！”

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    两人合影留念！

    然后苏晓丽跟对方道别，离开了这里去了唐峰的办公室！

    唐峰正在用电脑查阅资料，见到她从外面进来，连忙站了起来。

    “签完协议了吗？”唐峰一边招呼她坐下来一边问。

    苏晓丽点了点头，说：“校领导们听说这件事，脸上的笑容，根本就没有办法控制住！”

    “每年五个亿的分红，这个数字确实让人感到心动！京城大学的老师数量并不是很多，到时候一个人差不多能拿到七八万块钱！这可是额外收入！对于那些从事文科类专业的老师来说，已经算是一笔不错的收入！”唐